Software de Remuneraciones y Gestión de Personal
Procesar remuneraciones a fin de mes en una planilla separada del resto del ERP significa recalcular a mano lo que el sistema de ventas o de servicios ya sabe: comisiones, honorarios y horas trabajadas. El módulo de Gestión de Personal de JUSTTIME RT-ERP lleva el registro de todo lo referido a las remuneraciones del personal —boletas de honorarios, previsión, liquidaciones— integrado de forma nativa con el resto del sistema.
Qué gestiona este módulo
- Asignación de comisiones por trabajo, clasificadas por tipo.
- Informes de comisiones para revisar el detalle sin depender de cálculos manuales.
- Administración de honorarios y remuneraciones del personal.
- Informes de certificados de retenciones.
- Informe de previsión.
Control de asistencia (Workera)
- Dashboard ejecutivo con alertas de atrasos y estadísticas por empleado.
- Gestión de empleados, departamentos, sucursales y turnos.
- Control de asistencia diaria, con solicitud y autorización de permisos/ausencias.
- Horas extraordinarias con flujo de autorización.
- Reportes con integración a vacaciones y horas extras.
Al integrarse con los módulos de Ventas y Facturación Electrónica DTE, las comisiones y honorarios que dependen de esas operaciones no se recalculan a mano. Es uno de los módulos de JUSTTIME RT-ERP.
La capacitación de los usuarios de este módulo cuenta además con aprobación SENCE —ver Capacitación SENCE—, lo que permite acceder a ese beneficio para formar al equipo de RRHH.